Unsere Mandantin ist ein renommiertes Bauunternehmen, das kontinuierlich wächst und sich für die Zukunft bestens aufstellt. Um die besten Fachkräfte für spannende Bauprojekte zu gewinnen, suchen wir für sie eine innovative, kreative und motivierte Persönlichkeit als
Talent Acquisition Specialist 80 - 100 %
Aufgaben:
- Eigenständige Steuerung des Recruiting-Prozesses
- Identifikation und Ansprache von Kandidaten über verschiedene Kanäle
- Durchführung von Bewerbungsgesprächen
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Aufbau und Pflege eines Talentpools
- Optimierung der Recruiting-Strategien und Employer Branding Massnahmen
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement
- Erfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition, idealerweise in der Baubranche oder einer technischen Umgebung
- Sehr gute Kenntnisse in Active Sourcing, Social Recruiting und Bewerbermanagementsystemen
- Gültiger Führerschein und Freude daran, zwischen den Standorten in der Region unterwegs zu sein
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Teamgeist, Eigeninitiative und eine Hands-on-Mentalität
Benefits:
- Ein dynamisches Umfeld mit spannenden Projekten
- Viel Gestaltungsspielraum für kreativen Ideen
- Ein motiviertes und wertschätzendes Team
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Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
Wenn Sie eine proaktive und engagierte Person sind mit einem gewinnenden Auftreten, Ihre Leidenschaft darin liegt die besten Talente für das Unternehmen zu gewinnen und Sie sich in einem dynamischen Umfeld wie zuhause fühlen, dann freut sich Anuschka Gwada über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen via Bewerber-Button.