Wir suchen für unsere Kundin, ein etabliertes Unternehmen, das für exzellente Beratung und maßgeschneiderte Lösungen in seiner Branche bekannt ist, eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als
HR-Leiter/in
Aufgaben:
- Führung der Human Resources aller vier Standorte für ca. 120 Mitarbeitende
- Beratung der Geschäftsleitung und der Führungskräfte, sowie Betreuung der Mitarbeitende in allen HR Belangen
- Weiterentwicklung der Personalstrategien (Beschaffung, Erhaltung, Entwicklung)
- Förderung der Digitalisierung und Umsetzung der entsprechenden Projekte
Profil:
- Fundierte HR-Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in einer HR-Führungsposition in der Baubranche sind zwingend
- Sehr gute IT Affinität, Erfahrung mit Abacus von Vorteil, sowie Projekterfahrung in Digitalisierungsthemen
- Stilsicheres Deutsch, Französischkenntnisse sind von Vorteil
- Bereitschaft, regelmässig in allen vier Standorten in der Deutschschweiz zu arbeiten
Wenn Sie zudem mit einer positiven Einstellung, einer guten Portion Humor und Ihrer Leidenschaft für fortschrittliches Personalmanagement aktiv zur Weiterentwicklung eines erfolgreichen Unternehmens beitragen möchten, freut sich Anuschka Gwada auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über den Bewerber-Button.