Für unseren Kunden, ein innovatives und kundenorientiertes Unternehmen mit Sitz im Grossraum Winterthur, suchen wir eine kommunikative und verhandlungssichere Persönlichkeit als
HR Business Partner (m/w/d)
Ihr Aufgabenbereich:
- Umsetzung von HR-Prozessen (Personalplanung, Nachfolgeplanung, Leistungsmanagement)
- Unterstützung bei operativen und strategischen HR-Aufgaben mit Fokus auf Kultur und Organisation
- Beratung zu Personalrichtlinien und Prozessen zur Erreichung langfristiger Ziele
- Coaching des Managements in Personalmanagementthemen (Rekrutierung, Mitarbeiterbindung, Leistungsmanagement)
- Mitarbeit an globalen Projekten in verschiedenen Ländern (CH, DE, NL, IT, US)
Ihre Qualifikation:
- Bachelor in Personalwesen oder Betriebswirtschaft
- Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise im globalen Produktionsumfeld
- Erfahrung in Projektleitung und Implementierung neuer Prozesse
- Fundierte Kenntnisse in HR-Praktiken, Arbeitsrecht und Mitarbeiterbeziehungen
- Deutsch als Muttersprache, sowie ausgezeichnetes Englisch sind unerlässlich, Italienischkenntnisse von Vorteil
Benefits:
- Flexibles Homeoffice
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Junges, dynamisches Team
- Moderne Infrastruktur
Sind Sie teamfähig und übernehmen gerne Verantwortung? Haben Sie eine analytische Denkweise und suchen nach neuen Herausforderungen zur Weiterentwicklung? Dann freut sich Anuschka Gwada auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über den Bewerber-Button.